ArtificialIntelligence

In den letzten Jahren hat Künstliche Intelligenz (KI) in vielen Geschäftsbereichen, einschließlich des Recruitings, eine entscheidende Rolle eingenommen. Unternehmen nutzen KI, um den Einstellungsprozess zu optimieren, die Kandidatenerfahrung zu verbessern und Zeit und Aufwand bis zur Einstellung und im Onboarding zu verkürzen. Im triniBlog fassen wir die wichtigsten Punkte für Euch zusammen.

Künstliche Intelligenz (KI) hält Einzug in Vertrieb und Marketing und eröffnet damit neue Möglichkeiten zur Kundenansprache und -gewinnung. KI-gestützte Systeme analysieren heute Kundendaten, automatisieren Marketingprozesse und Kundenkommunikation, personalisieren Angebote, finden den besten Preis und den idealen Zeitpunkt für Kaufimpulse. Doch der Einsatz von KI birgt auch Risiken - insbesondere für den Datenschutz - und erfordert geeignete Gegenstrategien. 

In der heutigen Geschäftswelt gibt es kaum einen Bereich, der nicht von den erstaunlichen Fortschritten in der künstlichen Intelligenz (KI) beeinflusst wird. Von großen Konzernen bis zu kleinen Ein-Personen-Unternehmen und Kleinbetrieben – KI hat das Potenzial, als neuer Arbeitskollege zu fungieren und Arbeitsweisen zu revolutionieren. Wir sehen uns 5 Geschäftsbereiche genauer an und wie diese von ChatGPT profitieren können.